photo Chargé(e) de recrutement h/f

Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

En collaboration avec le responsable du recrutement : Sourcing sur les réseaux sociaux et sites de recrutement, Rédaction de mails, compte rendu entretien et dossier de compétence, Entretiens téléphoniques et entretiens physiques, Participation à des évènements de recrutement, Qualification des CV sur la base de données (reporter les informations de l'entretien téléphonique, entretiens physiques...), Traitement des tests technique, Réponses aux candidatures, Actualisé la base de donné interne, Relance candidats, Gestion des procédures administratives.

photo Auxiliaire juridique

Auxiliaire juridique

Emploi

Fitz-James, 60, Oise, Hauts-de-France

Suivi des procédures juridiques, des contentieux et veille juridique Suivi du droit syndical, suivi temps FIR (psychologues) Participation à l'élaboration de la base de données sociales, du rapport social unique Participation aux activités du secrétariat de la DRH. Veille juridique Réception et traitement des différents appels et messages téléphoniques liées aux missions du conseiller juridique Recherche et identification quotidienne des textes parus au Journal Officiel Recherche de textes législatifs/réglementaires ou de jurisprudence liée à une question juridique identifiée Elaboration de notes d'information ou de service en lien avec des apports juridiques nouveaux ou une modification de la réglementation Rédaction ou mises à jour de modèles de décision ou de contrat Suivi des procédures disciplinaires Planification des entretiens disciplinaires Préparation et mise en forme des courriers de convocations aux entretiens disciplinaires Prise de notes et rédaction des comptes rendus de réunions et d'entretiens disciplinaires Organisation des conseils de discipline (planification, convocations) avec l'aide du conseiller juridique Accompagné par le conseiller juridique Rédaction[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les fonctions du Responsable RH (H/F) consisteront à : - Planifier et coordonner les processus de recrutement pour l'ensemble des postes vacants ; - Élaborer des stratégies de sourcing et intégrer les offres de poste sur les différentes plateformes de recrutement (Site internet de l'établissement, Pole emploi, Indeed, Le Journal des Palaces, etc) ; - Effectuer les entretiens de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les contrats de travail et documents administratifs du personnel permanents, apprentis et extras (contrats de travail, DUE, attestation, SDTC.) ; - Superviser les plannings de l'ensemble des services et valider le pointage des collaborateurs via notre logiciel SIRH ; - Être garant du respect des plannings en collaboration[...]

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Responsable technique sûreté electronique h/f

Emploi Sécurité - gardiennage

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

1/ Pilotage du service technique - Traduire les orientations stratégiques dans un plan d'action - Fixer les objectifs du service technique et de chaque collaborateur - Evaluer l'atteinte des objectifs du service technique (quanti et quali) - Mettre en place et assurer le reporting de l'activité - Créer/adapter les process de gestion des chantiers/interventions - Analyser les évolutions du coût du matériel et des équipements - Suivre l'évolution du marché et les évolutions technologiques - Animer les réunions trimestrielles d'information au personnel pour la partie technique 2/ Management des techniciens - Organiser, coordonner, animer et piloter l'équipe de techniciens - Superviser la résolution des problèmes rencontrés sur un chantier/intervention - Evaluer les compétences et l'atteinte des objectifs des techniciens - Effectuer les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels des collaborateurs - Participer à la définition de la politique de récompense des techniciens - S'assurer du respect des règles en vigueur au sein de l'entreprise : règles,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon[...]

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Psychiatre H/F

Emploi Social - Services à la personne

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin psychiatre H/F LIEU : Département de l'Oise (60) ENTREPRISE : Etablissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire.En lien avec le médecin chef de pôle, le psychiatre H/F a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Ses missions principales sont de : - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels. -[...]

photo Psychiatre H/F

Psychiatre H/F

Emploi Social - Services à la personne

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin psychiatre H/F LIEU : Département de l'Oise (60) ENTREPRISE : Etablissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire.En lien avec le médecin chef de pôle, le psychiatre H/F a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Ses missions principales sont de : - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels. -[...]

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Technicien de Maintenance Mécanique H/F

Emploi Energie - Pétrole

Saint-Leu-d'Esserent, 60, Oise, Hauts-de-France

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. Rejoindre l'Unité Logistique Maintenance (ULM), c'est vous engager dans une entité EDF dont l'expertise et le savoir-faire permettent d'assurer une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'ULM, c'est 1500 femmes et hommes en capacité d'intervenir à tout moment et sur tout le territoire à partir de son Agence Logistique Nationale (ALN) et de ses six Agence de Maintenance Thermique (AMT). L'ULM, c'est aussi une unité qui s'est activement lancée dans une dynamique de transformation tournée sur l'humain et le collaboratif et l'innovation au service de la performance. En tant que Technicien de maintenance mécanique H/F, vous intégrez l'Agence Logistique Nationale (ALN) ainsi que le Service des Transports Lourds (SETRAL) en charge des prestations de transport et/ou de manutention de colis lourds (transformateurs, couvercles de cuves de centrales REP, etc.). Au sein de l'Atelier de Saint Leu d'Esserent (Oise), vous êtes le garant de l'entretien des matériels[...]

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Technicien de Maintenance Gaz H/F

Emploi Energie - Pétrole

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

ENGIE Home Services ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. La Direction Régional Nord recrute pour son agence de Creil, un.e Technicien.ne de Maintenance GAZ. Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles : - Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre : - Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine. - Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée - Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation[...]

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Assistant Commercial H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. SUPPLAY recrute, pour l'agence de Compiègne (60) spécialisée dans le BTP, un poste de : Assistant Commercial H/F, Vous contribuez à la vie de l'agence en vous impliquant dans le processus interne, l'accueil, la présélection, le recrutement et la vente dans son intégralité : Accueil : - Accueil des candidats et Identification des profils. - Accompagnement des salariés. Recrutement : - Entretiens de recrutement et évaluations des candidats. - Suivi de l'intégration et l'évolution du personnel intérimaires avant et pendant la mission. - Publication et Diffusion des offres d'emplois. - Sourcing. Gestion administrative : - Réalisation des contrats de travail. - Etablissement des attestations employeurs. - Saisie des paies. - Suivi sécurité (EPI) et visites médicales du personnel. - Elaboration des dossiers de formation. Communication : - Communication[...]

photo Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." Notre agence recrute un Technicien de Maintenance Itinérant H/F. Vous serez en charge de mettre en oeuvre les nouveaux équipements et de procéder à l'entretien et au dépannage des installations en itinérance chez les clients basés dans les départements de l'Aisne, de la Somme et de l'Oise. Vos principales missions : - Mises en service. - Dépannages. - Entretiens sur brûleurs, chaudières, PAC, Systèmes solaires....

photo Consultant en recrutement h/f

Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoindre Page Personnel Nice, c'est intégrer un bureau et une équipe solidaire, travaillant en open space, avec un objectif commun. Afin de participer à nos ambitions de développement, vous bénéficiez d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils et découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos principales missions sont les suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

photo Assistant(e) des ressources humaines h/f

Assistant(e) des ressources humaines h/f

Emploi Hôtellerie - Camping

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines, vous participez à l'administration et la gestion du personnel. Vos missions principales consisteront principalement à : Ressources Humaines : Participer à la rédaction des contrats de travail, effectuer les déclarations d’embauche et mise à jour des dossiers des salariés Participer au suivi de la mutuelle pour les salariés ainsi que les déclarations des accidents de travail et le suivi administratif des visites médicales Assurer la collecte et le contrôle des plannings Collaborer à la réalisation et au suivi de tableaux de bord RH Assurer la mise à jour des documents d’accueil Tri des candidatures, pré-sélection, accompagnement des chefs de service aux entretiens d’embauche, rédaction des annonces en ligne. Rechercher de nouveaux canaux de recrutement. Suivi administratif des dossiers des stagiaires, du bon déroulement des stages. Entretenir et développer les relations et partenariats avec les écoles/entreprises. Participer à la mise à jour des tableaux d’affichage RH Participer à la communication « recrutement » sur les réseaux sociaux et réseaux professionnels. Comptabilité : Participez en collaboration avec l’Assistante[...]

photo Business developer h/f

Business developer h/f

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Parce que même en alternance, vous avez un objectif identique au le reste de l’équipe, voilà ce qui vous attend dans votre quotidien : RECRUTEMENT & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: - Orientation des candidat(e)s et validation de leur inscription - Présentation des candidat(e)s potentiel(le)s aux Responsables Relations entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises - Tri des candidatures reçues et conduite d’entretiens téléphoniques et/ou en visioconférence - Travail en binôme avec l’équipe commerciale relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidat(e)s - Organisation et suivi des process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiant(e). SUIVI CANDIDATS : - Organisation et animation d’actions individuelles et/ou collectives pour aider et accompagner les alternant(e)s dans leur recherche d’entreprise - Suivi des candidat(e)s shortlistés, réponse aux questions sur le contrat d’alternance et s’assurer de la bonne intégration de l’alternant(e) - Relance ponctuelle auprès des prospects ADMINISTRATION DES VENTES & REPORTING : - Constitution des dossiers administratifs[...]

photo Alternance business developer h/f

Alternance business developer h/f

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Parce que même en alternance, vous avez un objectif identique au le reste de l’équipe, voilà ce qui vous attend dans votre quotidien : RECRUTEMENT & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: Orientation des candidat(e)s et validation de leur inscription Présentation des candidat(e)s potentiel(le)s aux Responsables Relations entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises Tri des candidatures reçues et conduite d’entretiens téléphoniques et/ou en visioconférence Travail en binôme avec l’équipe commerciale relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidat(e)s Organisation et suivi des process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiant(e). SUIVI CANDIDATS : Organisation et animation d’actions individuelles et/ou collectives pour aider et accompagner les alternant(e)s dans leur recherche d’entreprise Suivi des candidat(e)s shortlistés, réponse aux questions sur le contrat d’alternance et s’assurer de la bonne intégration de l’alternant(e) Relance ponctuelle auprès des prospects ADMINISTRATION DES VENTES & REPORTING : Constitution des dossiers administratifs dans le[...]

photo Technicien de maintenance industrielle h/f

Technicien de maintenance industrielle h/f

Emploi Equipement industriel

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du Service Maintenance, vous occuperez un poste de Technicien de Maintenance Industrielle en horaires 2x8 avec la possibilité de faire les horaires de nuit (21h - 5h). Vous avez un périmètre d'interventions en curatif, préventif et amélioratif dans les équipements de fabrication (réacteurs, mélangeur...) et sur les lignes de conditionnement. Vos missions sont : • Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production, en respectant les normes de sécurité et d'environnement, • Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes, • Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration), • Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle, • Proposer des améliorations techniques en liaison avec les Responsables hiérarchiques du secteur.

photo Directeur de magasin h/f

Directeur de magasin h/f

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour mener à bien votre mission, en étroite collaboration avec le Gérant de l’entreprise et des autres Directeurs de magasin, vous disposez d’une grande autonomie dans le pilotage du magasin. Vos activités couvriront les axes suivants : MANAGEMENT & ORGANISATION • Animer une équipe d’environ 7 personnes (Concepteurs Vendeurs et Responsable Qualité) dans un esprit participatif et bienveillant en phase avec la culture Groupe. • Recruter, intégrer, former (argumentaire du mois), développer, accompagner les collaborateurs. • Animer les réunions d'équipe à fréquence régulière et les entretiens individuels. • Evaluer et analyser objectivement les différents salariés. • Gérer et suivre le plan de formation de chaque Vendeur. COMMERCE / GESTION • Garantir le respect de la politique commerciale et de l’application de la méthode de vente. • Organiser les permanences d’accueil. • Assurer une bonne relation avec les clients et une dynamique commerciale. • Garantir la tenue du magasin et de ses extérieurs. • Garantir la rentabilité du centre de profits et analyser les marges. • Gérer le budget établi. • Analyser les ventes, le SAV et prendre les mesures correctives nécessaires.

photo Consultant en recrutement h/f

Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein de la Division Spécialisée Ingénieurs. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, • Prospection et développement du portefeuille, prise de rendez-vous commerciaux auprès des décideurs de la fonction RH (DRH, DG, DAF, Directeur Opérationnel, etc.), • Valorisation de la prestation de recrutement, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures (approche directe LinkedIn, CV thèques, etc.), • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

photo Business developer - consultant en recrutement h/f

Business developer - consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Venez-vous investir dans un environnement challengeant et sur un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permet de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup.Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre géographique dédié. En tant que Business Developer, vous développez, accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

photo Chargé de recrutement - assistant rh (f/h) h/f

Chargé de recrutement - assistant rh (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Poste en CDI à pourvoir dès Septembre à Mouans-Sartoux ! Création de poste ! Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre nouvelle agence Adéquat de Mouans-Sartoux recherche un profil recruteur pour l'accompagner dans son développement ! Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste.- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc)

photo Chargé de recrutement - assistant rh (f/h) h/f

Chargé de recrutement - assistant rh (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à CREPY EN VALOIS Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Crépy en Valois recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)

photo Responsable production h/f

Responsable production h/f

Emploi Agroalimentaire

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous gérez les moyens humains et techniques qui vous sont alloués afin d'atteindre les objectifs fixés pour la production. A ce titre, vos principales missions sont : Etre garant du respect des règles de sécurité du personnel du site ainsi que des consommateurs (sécurité alimentaire) Manager une équipe de production : planning, affectations, formations au poste, cohésion et motivation, entretiens professionnels et accompagnement au quotidien Maitriser les coûts de production via les indicateurs de productivité, et proposer des plans d'actions correctifs et amélioratifs Coordonner les flux de votre unité de production ainsi que ceux avec les ateliers en amont et aval Participer aux chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre (5S SMED, audits, investissements...) Veiller à la bonne utilisation de l'ERP

photo Directeur administratif & financier h/f

Directeur administratif & financier h/f

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Assurer la gestion comptable, financière et social des sociétés du groupe Manager le personnel du service fonctionnel ASSURER LA GESTION FINANCIERE: -Préparer les paiements des fournisseurs -Gérer les trésoreries -Gérer les relations banques -Gérer les fonds des associés -Analyser les éléments financiers du groupe -Faire le reporting groupe -Effectuer les saisies comptables -Calculer et déclarer les éléments fiscaux -Préparer les clôtures comptables TRAITER L'ADMINISTRATIF : -Gérer les locaux -Gérer l'installation informatique -Gérer la téléphonie -Gérer la flotte des véhicules TRAITER LE JURIDIQUE : Effectuer les créations des SCCV Controler les documents de constitutions Controler les AG Gérer certains contentieux GERER LA COMMUNICATION GROUPE : -Gérer le site internet -Gérer le communication institutionnelle GERER LE SOCIAL : -Traiter la paie -Traiter l'intéressement et le PEE -Organiser les entretiens annuels -Gérer les recrutements

photo Technicien sav climatisation (h/f)

Technicien sav climatisation (h/f)

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un Technicien SAV Climatisation H/F pour le secteur Ouest des Alpes Maritimes et Var. Sous la direction du directeur technique , vous aurez pour mission d'effectuer auprès des clients utilisateurs les mises en service, dépannages et entretien des climatisations. Pour remplir votre mission, nous nous chargeons de vous former aux produits pour lesquels vous interviendrez. Vous formez les clients à l'utilisations de leurs produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous vous assurez que le client soit satisfait de sa prestation. Vous remontez à votre direction toutes anomalies rencontrées sur le terrain (défaut produit, pose non conforme du matériel, etc.). Vous garantissez le développement du chiffres d'affaires du service en faisant la promotion des contrats d'entretiens. Vous tenez à jour votre stock de pièces détachées dans votre véhicule. Vous transmettez régulièrement, auprès du service administratif, les documents justificatifs de vos interventions afin que celles-ci soient suivies, facturées et classées. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, un téléphone portable et prenons en charge vos frais de repas.

photo Responsable de production (h/f) - 60

Responsable de production (h/f) - 60

Emploi Agroalimentaire

Beauvoir, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous gérez les moyens humains et techniques qui vous sont alloués afin d'atteindre les objectifs fixés pour la production. A ce titre, vos principales missions sont : Etre garant du respect des règles de sécurité du personnel du site ainsi que des consommateurs (sécurité alimentaire) Manager une équipe de production : planning, affectations, formations au poste, cohésion et motivation, entretiens professionnels et accompagnement au quotidien Maitriser les coûts de production via les indicateurs de productivité, et proposer des plans d'actions correctifs et amélioratifs Coordonner les flux de votre unité de production ainsi que ceux avec les ateliers en amont et aval Participer aux chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre (5S SMED, audits, investissements...) Veiller à la bonne utilisation de l'ERP

photo Responsable de production (h/f) - 60

Responsable de production (h/f) - 60

Emploi Agroalimentaire

Chamant, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous gérez les moyens humains et techniques qui vous sont alloués afin d'atteindre les objectifs fixés pour la production. A ce titre, vos principales missions sont : Etre garant du respect des règles de sécurité du personnel du site ainsi que des consommateurs (sécurité alimentaire) Manager une équipe de production : planning, affectations, formations au poste, cohésion et motivation, entretiens professionnels et accompagnement au quotidien Maitriser les coûts de production via les indicateurs de productivité, et proposer des plans d'actions correctifs et amélioratifs Coordonner les flux de votre unité de production ainsi que ceux avec les ateliers en amont et aval Participer aux chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre (5S SMED, audits, investissements...) Veiller à la bonne utilisation de l'ERP

photo Responsable de production (h/f) - 60

Responsable de production (h/f) - 60

Emploi Agroalimentaire

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous gérez les moyens humains et techniques qui vous sont alloués afin d'atteindre les objectifs fixés pour la production. A ce titre, vos principales missions sont : Etre garant du respect des règles de sécurité du personnel du site ainsi que des consommateurs (sécurité alimentaire) Manager une équipe de production : planning, affectations, formations au poste, cohésion et motivation, entretiens professionnels et accompagnement au quotidien Maitriser les coûts de production via les indicateurs de productivité, et proposer des plans d'actions correctifs et amélioratifs Coordonner les flux de votre unité de production ainsi que ceux avec les ateliers en amont et aval Participer aux chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre (5S SMED, audits, investissements...) Veiller à la bonne utilisation de l'ERP

photo Responsable de production (h/f) - 60

Responsable de production (h/f) - 60

Emploi Agroalimentaire

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous gérez les moyens humains et techniques qui vous sont alloués afin d'atteindre les objectifs fixés pour la production. A ce titre, vos principales missions sont : Etre garant du respect des règles de sécurité du personnel du site ainsi que des consommateurs (sécurité alimentaire) Manager une équipe de production : planning, affectations, formations au poste, cohésion et motivation, entretiens professionnels et accompagnement au quotidien Maitriser les coûts de production via les indicateurs de productivité, et proposer des plans d'actions correctifs et amélioratifs Coordonner les flux de votre unité de production ainsi que ceux avec les ateliers en amont et aval Participer aux chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre (5S SMED, audits, investissements...) Veiller à la bonne utilisation de l'ERP

photo Responsable de production (h/f)

Responsable de production (h/f)

Emploi Agroalimentaire

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous gérez les moyens humains et techniques qui vous sont alloués afin d'atteindre les objectifs fixés pour la production. A ce titre, vos principales missions sont : Etre garant du respect des règles de sécurité du personnel du site ainsi que des consommateurs (sécurité alimentaire) Manager une équipe de production : planning, affectations, formations au poste, cohésion et motivation, entretiens professionnels et accompagnement au quotidien Maitriser les coûts de production via les indicateurs de productivité, et proposer des plans d'actions correctifs et amélioratifs Coordonner les flux de votre unité de production ainsi que ceux avec les ateliers en amont et aval Participer aux chantiers d'amélioration continue sur votre périmètre (5S SMED, audits, investissements...) Veiller à la bonne utilisation de l'ERP

photo Electricien industriel h/f

Electricien industriel h/f

Emploi Papier - Carton

Saint-Just-en-Chaussée, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la coupe du Responsable électricité, vous assurez les dépannages, les entretiens préventifs, les vérifications des éléments de sécurité et les modifications électriques, électromécaniques ainsi que l'automatisme des machines de production et de transformation. Vous réalisez le programme d'automatisme pour une modification demandée. Vous êtes également en charge de démarrer des groupes compresseur et de centrale à vide.

photo Chargé de recrutement/assistant rh (f/h) h/f

Chargé de recrutement/assistant rh (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de Beauvais recherche un Chargé de recrutement/Assistant Rh (F/H). Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD. CDI possible. Missions : - Participer aux actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations…), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel…). - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques - Constituer et animer un vivier de candidats. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales…

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Omer-en-Chaussée, 60, Oise, Hauts-de-France

La CCPV mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 12 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. La CCPV propose - dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité - un poste d'auxiliaire de puériculture basé au Multi-accueil communautaire situé à St Omer en Chaussée. Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil et au sein d'une équipe de 7 personnes, l'agent-e sera amené-e à : 1. Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 5 ans révolus, 2. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, 3. Identifier les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction, 4. Aménager l'espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives, 5. Participer à l'animation et respecter le projet pédagogique de la structure, 6. Participer aux réunions mensuelles pédagogiques, 7. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et soutenir les familles dans leur parentalité, 8. Appliquer les différents protocoles d'hygiène et d'entretien du lieu d'accueil*. *Le[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

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Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) assistant / assistante de copropriété confirmé(e) Sur un portefeuille de 42 immeubles (1500 lots), vous serez en collaboration avec une gestionnaire de copropriété confirmée, et aurez en charge les missions suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie courante des immeubles sous la responsabilité du gestionnaire, -Gestion des courriers et dossiers simples, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents... Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur une fonction similaire. Doté de qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation, vous avez le sens du service client. Rémunération : 28/29 k€ + TR + 1 à 2 journées de télétravail hebdo[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la structure ; il/elle travaille en coopération avec la direction de l'établissement pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel d'animation. Travail auprès des enfants - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe ; - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance ; - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens en partenariat avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique ) ; Travail avec les parents - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions ; - Offrir un soutien aux parents : conseils en lien avec le développement du jeune, au comportement, à la santé, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales ), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

BGE COTE D'AZUR recrute un(e) conseiller(e) en suivi et développement d'entreprises dédié (e) à un public de chefs d'entreprises allocataires du RSA. MISSIONS : Le/la conseiller/conseillère en Insertion Professionnelle spécialisé(e) dans l'Entrepreneuriat a pour mission d'accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur activité indépendante dans la visée d'atteindre l'autonomie financière de ceux-ci. Il/elle accueille, oriente, informe, guide, accompagne et apporte les outils nécessaires pour les aider à travailler leur projet en fonction de leurs aspirations, tout en intégrant les contraintes du marché et les réalités du terrain. Il/elle gère un portefeuille d'environ 80 chefs d'entreprises qu'il/elle rencontre à raison d'1 fois par mois en moyenne. *Accueil et cadrage des objectifs de l'accompagnement -Accueillir le bénéficiaire, Évaluer les besoins et les attentes et faire le point sur leur situation professionnelle -Réaliser un diagnostic de compétences entrepreneuriales et définir une réorientation vers l'emploi salarié en cas de besoin -Présenter le dispositif d'accompagnement prévu et les prestations mobilisables et susceptibles de l'aider dans l'élaboration[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre agence WELLJOB NICE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'aménagement d'espaces verts, 1 Assistant administratif et comptable (H/F) à mi-temps (20-25h par semaine possibilité de moduler). Vos missions : - Réception et traitement des appels, rappeler les clients qui laissent des messages vocaux - Traitement de la boîte mail - Prendre les rendez-vous pour le directeur ou la conductrice de travaux et les mettre dans l'Agenda quand il y a une demande de devis. - Envoyer les devis validés par le directeur - Pour les devis acceptés : Créer une étiquette dans ALTAGEM (avec mise à jour des contacts) + traitement du statut dans SAGE - Envoi à partir d'ALTAGEM de mails au syndic pour prévenir des dates de planification des travaux et des passages des entretiens toutes les semaines - Saisir et envoyer les rapports d'intervention pour le cabinet TABONI (1x semaine) - Suivi des relances - Saisie des règlements dans SAGE - Saisie et suivi des demandes d'autorisation de travaux dans VIAZUR - Validation des factures provisoires établies par la direction et envoi par mail des factures définitives + demande ponctuelle (prise de rdv pour visite médicale[...]

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Assistant / Assistante de communication

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Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d'environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle recrute un-e assistant-e en communication. Au sein d'un service composé de deux agents permanents, l'assistant-e effectuera un panel de tâches et d'activités très large nécessitant une grande polyvalence : Participer activement à la réalisation de supports de communication très variés : affiches, magazine, rapports d'activité etc. Manier les outils du web et développer la visibilité de la collectivité sur Internet : animer un blog, gérer une page Facebook ou un compte Instagram, Linkedin, mettre à jour un site Internet Recueillir, analyser et synthétiser l'information qui servira à la production des contenus rédactionnels et visuels Respecter la ligne éditoriale des différents supports (magazine, web, etc.) en s'adaptant à la diversité des publics et des supports Participer et/ou organiser des événements PROFIL ATTENDU : - De formation supérieure dans le domaine de la communication, spécialité numérique (Bac +2 prérequis) - Connaissance de la réglementation relative au droit à l'image - Maîtrise du pack[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en psychologie pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur cheminement professionnel au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

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Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d'environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle recrute un-e charg-é-e de communication qui, au sein d'un service composé de deux agents permanents et d'un apprenti, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, aura en charge le traitement et la valorisation de la communication communautaire via l'outil photo et vidéo sur les différents supports numériques de la collectivité. Dans ce cadre, les missions de l'agent-e seront les suivantes : GESTION DES CONTENUS VIDEOS ET PHOTOS Planifier et réaliser des reportages vidéo Réaliser les prises de vue sur les différents évènements communautaires Traiter les images de leur captation jusqu'à leur exploitation Alimenter les supports numériques en photos et vidéos Assurer la gestion de la médiathèque CONCEPTION ET DECLINAISON DE SUPPORTS DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE POUR LE PRINT ET LE WEB Participer à l'élaboration des supports de communication Réaliser la mise en page dans le respect de la charte graphique Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : prise d'information, prémaquette,[...]

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Chef de service socioéducatif

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Mesnil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION SAINT JOSEPH recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Anne-Marie Javouhey au Mesnil Saint Firmin (60120) accueillant 50 enfants de 3 à 18 ans, en milieu rural. Mission : Vous faites partie de l'équipe de direction de la Maison d'Enfants, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous réalisez vos missions en coordination avec l'autre Cheffe de service de la Maison d'Enfants, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège de l'Association et pouvant concerner l'établissement, et rendez compte de leur avancement à votre supérieur hiérarchique. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : L'animation[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous aspirez à évoluer dans le domaine passionnant de la gestion de la formation et à accompagner les grandes entreprises dans leurs projets de transformation RH ? Rejoignez CIMES, le leader en plein essor de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance. En intégrant notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer au déploiement des plans et des projets de formation pour nos clients prestigieux. Vos missions vous amèneront à participer activement à la planification et à l'optimisation des sessions de formation, tout en assurant une gestion efficace des processus associés. Ainsi, au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez au déploiement du plan et des projets formation de nos clients. - Participer au déploiement des actions de formation de nos clients (planification des sessions, réservations des ressources, ...), en présentiel ou en distanciel, - Participer à l'optimisation des sessions (gestion des reports, annulations d'inscriptions, suivi des taux de remplissage, gestion des listes d'attente, ...), - Assurer la gestion des convocations stagiaires, des dossiers formateurs, - Réaliser la clôture des sessions et des dossiers[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : La Communauté de Communes du Pays des Paillons, composée de 110 agents, est un établissement public de coopération intercommunale, situé sur un territoire de 21 565 habitants, répartis sur 11 communes de la Vallée du Paillon. Elle recrute un(e) agent d'accueil/assistant(e) administratif(ve). Descriptif du poste : - Poste : Agent d'accueil/Assistant(e) administratif(ve) - Prise de poste : 01/05/2024 - Type et durée de contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : Blausasc Missions principales : Vos missions seront réparties sur 2 postes : Agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique - Renseignement et orientation du public - Gestion du courrier (départs et arrivées) - Réalisation des commandes de matériels, fournitures de bureau et produits d'entretien - Gestion des stocks de consommables pour réunions, bureaux et conseils communautaires Assistant(e) administratif(ve) : - Rédaction de documents officiels, suivi et classement des courriers - Saisie de tableaux de bord d'activité[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

People & baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Beauvais (60). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels: Agents de production, assemblage et usinage etc). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Au service des enjeux des acteurs publics, des territoires et des entreprises, l'Afpa propose des solutions centrées sur la personne et l'accompagnement du parcours qu'elle choisit. Plus de 8000 salariés la font vivre. Contrat d'apprentissage de 18 mois. Le centre Afpa de Cannes recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle venant en appui du service sourcing / recrutement stagiaires. Le Conseiller en Insertion Professionnelle suivra le parcours de formation Titre Professionnel du Ministère du Travail Conseiller en Insertion Professionnelle (Niveau V / Bac +2). Cette formation est dispensée au sein de l'établissement. Nous vous confierons des missions dans les champs suivants, en lien avec les équipes sourcing : o Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : - Animer des réunions d'informations collectives -[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Lieu de travail : Antenne de Compiègne (avec des déplacements) Type de contrat : CDI à Temps plein - forfait jours MISSIONS L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 90 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez les entretiens d'information à la médiation familiale ; - Vous assurez la mise en place et la conduite de processus de médiations familiales judiciaires ; - Vous promouvez la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité ; - Vous participez à des séances d'analyse de la pratique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état de médiateur familial indispensable, vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de la médiation familiale et de l'assistance éducative. Qualités[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes gammiste en industrie

Technicien / Technicienne méthodes gammiste en industrie

Emploi

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Description des activés principales (fabrication, réalisation, conception, administration.) - Piloter les indicateurs maintenance - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive puis curative : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Proposer les adaptations et améliorer les changements d'outillages réalisés par la maintenance en recherchant les compromis et démontrant les intérêts communs - Appuyer techniquement les équipes concernées - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions Piloter son équipe en lien avec les objectifs du Groupe - Communiquer les[...]

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